La pédagogie
La formation par la voie de l’apprentissage se caractérise par l’alternance d’une formation en Centre de formation d’apprentis (CFA) et d’une formation en entreprise.
La formation au centre d’apprentissage n’est pas seulement théorique elle comprend aussi des travaux pratiques : sur quai ou piste, en atelier, en salle informatique, en laboratoire de langues, etc.
la variété des domaines et l’aspect concret des activités, aussi bien en centre qu’en entreprise, est souvent le facteur essentiel de motivation dans la formation.
Les filières de formation
Depuis la rénovation de l’apprentissage et la loi de 1987, l’apprentissage permet de suivre une filière complète allant du CAP au BTS dans les métiers du transport et de la logistique. Tous les diplômes préparés sont des diplômes d’Etat.
L’insertion professionnelle
Une formation plus solide, des compétences adaptées aux besoins des entreprises et aux évolutions technologiques, un champ de qualification élargi assurent à l’apprenti une insertion plus facile. L’atout du parcours alterné permet de présenter un CV avec une expérience professionnelle.
La rémunération
Pendant la durée de son contrat, l'apprenti perçoit une rémunération qui varie en fonction du type de formation, de sa durée, du secteur d'activité et de l'âge de l'apprenti. C'est un pas vers l'autonomie et l'entrée dans le monde des adultes.